Medewerker lesontwikkeling LOB

Wat ga je doen?

Qompas heeft een eigen uitgeverij waar wij o.a. digitale lesmethodes ontwikkelen voor loopbaanoriëntatie (LOB). Het doel van deze methodes is om leerlingen weloverwogen keuzes te laten maken: bijvoorbeeld voor een vakkenpakket of een studie. Je werkzaamheden bestaan voor een deel uit het evalueren van bestaande materialen en deze verbeteren waar nodig. Daarnaast ontwikkel je ook nieuwe aansprekende online leerpaden van A tot Z. Daarvoor voer je overleg, onderzoek en visualiseer je, overtuig je ons, verzamel je informatie, ‘codeer’ je jouw opdracht in onze systemen, coördineer je collega's en test je het eindresultaat: alles wat nodig is om ervoor te zorgen dat jouw idee uiteindelijk leidt tot een mooie aanvulling op onze lesmethode. Je hebt bij enige regelmaat contact met een aantal van de onderwijsinstellingen die met onze methodes werken. Je haalt input en behoeftes op en verwerkt deze in de huidige en te ontwikkelen leerpaden. 

Wie ben jij? 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Onderwijskunde, Opleidingskunde of Psychologie bijvoorbeeld, maar we staan open voor andere richtingen.
• Eén à twee jaar werkervaring is een pré, zeker binnen het onderwijs of LOB-gerelateerd.
• Je kunt goed motiveren waaruit blijkt dat jij affiniteit hebt met LOB.
• Je hebt kennis van SPSS of R voor het testen van de validiteit van de tests die we ontwikkelen.
• Je weet wat onze doelgroep beweegt en kunt ze op de juiste manier aanspreken: ook (of misschien juist!) de leerlingen die níet uit zichzelf al warmlopen voor LOB.
• Veel LOB-materiaal is digitaal, jij kunt HTML of XML of vindt het leuk om dit te leren
• Je bent een aanpakker en vindt het leuk om verschillende projecten in goede banen te leiden.
• Je bent communicatief sterk in woord en schrift.
  
  
  

Wat kan je van ons verwachten:

Je wordt onderdeel van een jong team met enthousiaste collega’s van wie je veel kunt leren. Verder bieden we je veel vrijheid en ruimte voor initiatief en ideeën en een informele werksfeer!

• Een startsalaris tussen € 2300,- en € 2600 ,-bruto per maand op basis van 40 uur. Je salaris groeit op termijn mee met de ervaring die je in deze functie opbouwt.
• 23 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Toegang tot de Lyceo Academie. Hierin volg je kosteloos trainingen.
• Regelmatig borrels, uitjes en één keer per jaar een groot feest met de hele organisatie.
  
  
  

Aan het werk!

Samen ontdekken of deze baan past bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Je mag ons altijd bellen, appen of mailen. Recruiters Melissa en Ellen bereik je per telefoon of app via 071 790 00 56. Mailen kan naar recruitment@lyceo.nl.

Al helemaal overtuigd? Dan stuur je meteen je cv en motivatiebrief toe via het sollicitatieformulier. Die bekijken we binnen 1-3 werkdagen, waarna we hopelijk een gesprek kunnen plannen. Klikt het tijdens het sollicitatiegesprek? Dan voeren we een tweede gesprek en nemen we een persoonlijkheidstest af om je beter te leren kennen. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s!