laatste nieuwsbrieven
Wat zijn de populairste studies van de afgelopen vijf jaar?
Succesvolle inhousedagen organiseren: hoe doe je dat?
Een krachtige boodschap formuleren
Onze kennis over de drijfveren van studenten en starters vormt de ideale basis voor het formuleren van je boodschap. Samen bepalen we de juiste belofte, de juiste toon en de juiste call-to-actions om je werkgeversmerk en je vacatures goed onder de aandacht te brengen bij je doelgroep. En zo je kwalitatieve instroom te vergroten!
Doe ook de andere stappen
Qompas biedt advies en ondersteuning bij elke stap in het marketingproces. Dit doen we op basis van inzichten uit ons kenniscentrum over de competenties en drijfveren van ruim 200.000 studenten en starters die zich oriënteren op de arbeidsmarkt via Qompas.
Stap 1
Stap 3
Qompas kent de studenten doelgroep goed en geeft prettig advies hoe we met de doelgroep in contact kunnen komen
Annalyn Brugman
Campus Recruiter | Alliander Recruitment
Alliander
Na afloop van de training kreeg ik gelijk een aantal uitnodigingen van studenten op LinkedIn. De webinar werpt gelijk zijn vruchten af
Yvonne Pribnow
Corporate Recruiter
TNO
Professioneel, betrokken en enthousiast. Er werd geluisterd naar onze vraag en doorgevraagd waarnaar we precies op zoek waren.
Sabine Heijstek van Leussen
Directiesecretaris directie Bestuursrechtspraak
Raad van State
Bij Qompas werken enthousiaste mensen. We hebben goede ervaringen met het concreet voorstellen van kandidaten voor specifieke ORMIT traineeships.
Nick Hoogendoorn
Directeur
Ormit
Meer onderzoek nodig?
Wil je meer onderbouwing of informatie over wat je doelgroep drijft of wat jouw positie is in de markt? Maak dan gebruik van onze aanvullende onderzoeksmogelijkheden.