laatste nieuwsbrieven
Wat zijn de populairste studies van de afgelopen vijf jaar?
Succesvolle inhousedagen organiseren: hoe doe je dat?
Starten met LOB vraagt om een structurele aanpak
De meeste beheerders zitten vol energie en ideeën over hoe zij hun leerlingen kunnen helpen bij de ontwikkeling van hun talent en de voorbereiding op hun loopbaan. Toch horen we vaak dat beheerders tegen problemen aanlopen. Soms is er in de school geen duidelijke visie is op LOB, of te weinig draagvlak om het op een structurele manier in te richten. Qompas biedt diverse trainingen en workshops om scholen te helpen een visie en beleid te ontwikkelen op LOB. Zo kan loopbaanontwikkeling echt van de grond komen.
Doe de quick scan!
Ontdek in vijf vragen hoe ver jouw school is met LOBBeantwoord met ja of nee:
1 van 5
Is er een visie op LOB?
2 van 5
Is er breed draagvlak voor LOB?
3 van 5
Komt LOB terug in (bijna) alle vakken?
4 van 5
Stemmen docenten LOB-activiteiten onderling af?
5 van 5
Wordt het loopbaandossier gebruikt als leidraad voor LOB-gesprekken?
Aan de slag met LOB in drie stappen
Qompas biedt drie stappen op maat waarmee we je helpen LOB structureel op de kaart te zetten binnen jouw school. De trainingen zijn interactief en worden gegeven door experts met ruime praktijkervaring. De bijeenkomsten variëren van oriëntatie tot daadwerkelijke ondersteuning bij het schrijven van een visie, het formuleren van beleid en het maken van een plan om LOB succesvol uit te voeren.
Begeleide teamscan LOB
Met de oriënterende bijeenkomst Begeleide teamscan LOB bekijken we waar de school nu staat op het gebied van LOB. Waar is behoefte aan? Wat gebeurt er al aan loopbaanontwikkeling. En hoe kunnen we hier meer draagvlak voor creëren?
Follow up begeleide teamscan LOB
Op basis van de output van training 1, kun je in training 2 verder aan de slag om LOB binnen jouw school op een hoger plan te tillen. In de training Follow up Begeleide teamscan LOB maak je een begin met het vergroten van draagvlak en het verder uitbouwen van LOB in school.
Feedback op visie en implementatieplan
Is er al een concept-visie op LOB en een LOB-implementatieplan? In onze masterclass helpen we jouw school verder door feedback te geven op deze plannen. Ook helpen we je om de plannen onder de aandacht van iedereen binnen de school te brengen. Zo vergroten we het draagvlak voor LOB.
Wij wilden een doorlopende leerlijn LOB. En een methode die de voortgang van de leerlingen automatisch opslaat in een loopbaandossier.
Patricia van der Steen
Decaan
O.R.S. Lek en Linge
Dit is de snelste helpdesk van Nederland. Wederom een compliment voor de snelheid in handelen. Dit is toch wel een sterk punt van Qompas
Rob van Rijn
LOB-coördinator vmbo
STC-group
Luister naar de ervaringen van (oud) leerlingen en doe met je team een training loopbaangesprekken.
Geert-Jan Putmans
Teamleider vwo
De Populier Lyceum
LOB is net als burgerschap persoonsvorming en identiteitsontwikkeling. Ik ben zeker positief over de lessenserie burgerschap van Qompas.
Caroline Rittburg
Teamleider vmbo
Lentiz Geuzencollege Vlaardingen
‘Meer LOB? Begin bij je directie’
Levina Delahaye
decaan en stagecoördinator mavo
R.S.G. ’t Rijks Bergen op Zoom
Wij zijn heel blij met de nieuwe tests op Qompas-vmbo
Astrid van Abeelen
Decaan vmbo
Baanderheerencollege Boxtel
In het begin bepaalde het team welke vaardigheden leerlingen moesten trainen. Nu nemen leerlingen zelf het initiatief.
Patrick van Rijn
Decaan vmbo
Melanchthon Wilgenplaslaan
Ik ben blij met de resultaten en zou de workshop Loopbaangesprekken zeker aanraden!
Larissa Noordzij
Decaan vmbo-t
CSG Willem de Zwijger
In de vernieuwde LOB-methode voor vmbo'ers zag ik veel van mijn wensen terug.
Akke Zijlstra
Decaan vmbo
Almende College
Blijf up-to-date met onze Insights
Laat je inspireren door de nieuwste inzichten, ontwikkelingen, onderzoeken en trends op het gebied van profiel- en studiekeuze, carrière en loopbaanontwikkeling in het voortgezet onderwijs.
In het nieuws
Meer vmbo-leerlingen laten havo links liggen
Lees meer >In het nieuws
Meiden kiezen steeds vaker voor exact
Lees meer >Onderzoek
Studenten en starters over diversiteit en inclusiviteit op werk
Lees meer >Persbericht
Scholieren tonen minder interesse in bètaprofielen
Lees meer >Insight
Verloskunde en journalistiek winnen aan populariteit
Lees meer >Persbericht
Scholier vindt thuis amper motivatie om aan school te werken
Lees meer >In het nieuws
Slim een studie kiezen: 'Hou rekening met toekomstperspectief'
Lees meer >Insight
Favoriete studies van 2018-2019
Lees meer >Persbericht