leraar helpt leerling in de klas

Professionalisering Decaan

Kun jij ook extra handvatten gebruiken bij jouw dagelijks werk als decaan?

Zet je rol als decaan stevig(er) neer, zodat het draagvlak voor LOB in school groter wordt. Ondersteun je mentoren nog beter, zodat leerlingen met meer begrip, gemak en plezier aan LOB werken.

 

Voor ervaren én beginnende decanen

Ben jij decaan, loopbaanbegeleider of LOB-coördinator op vmbo, havo of vwo, dan is deze training voor jou bedoeld.* De vele aspecten van LOB, de invulling van het decanaat, de rol van mentoren en directie zijn belangrijke onderdelen van de training. Na afloop heb jij je rol als decaan versterkt en kun jij die verder uitbouwen. 

 

Gesprekken voeren met leidinggevenden

Om echt iets te bereiken met LOB kun je niet om de directie heen. Tijdens de training leer je hoe je gesprekken met leidinggevenden voert. Met andere decanen van andere scholen wissel je kennis en ervaringen uit en hoor je hoe zij de zaken aanpakken. Zo bouw je meteen een handig netwerk op.

 

“Ik heb tijdens de training geleerd hoe je het gesprek met leidinggevenden aangaat om het draagvlak van LOB in school te vergroten.”
Anna Vleming, LOB-coördinator Gooise Scholen Federatie Bussum

 

Training van een zeer ervaren decaan

Bij de training bepaal jij van tevoren waaraan je wilt werken. De trainer, een decaan met jarenlange ervaring, zorgt dat jij jouw leerdoelen behaalt. Je krijgt veel praktijkvoorbeelden en handvatten die je, terug op school, direct kunt toepassen. Je ervaringen en vragen bespreek je op de tweede cursusdag en op de online terugkomochtend enkele weken na afloop van de training.

 

“Ik heb in deze training geleerd hoe ik mijn collega-mentoren beter kan ondersteunen.”
Arjan van Zanten, decaan Thorbecke Voortgezet Onderwijs

 

Na afloop van de training 

 

  • Weet jij hoe je anderen adviseert en betrekt bij LOB.
  • Ga jij met (anderen) enthousiast aan de slag met LOB, visie en beleid.
  • Overtuig jij je leidinggevenden van het belang van LOB.
  • Ben je je (nog meer) bewust van het belang van een doorlopende leerlijn
  • Ondersteun jij je mentoren beter met LOB.
  • Werken jouw mentoren en leerlingen met meer plezier aan LOB.
  • Ze je het loopbaandossier/portfolio van jouw methode effectiever in.

 

“LOB was de sluitpost van de begroting, maar nu niet meer.”
Annette van der Kraan en Laureen Donker, decanen Tender College

 

Lees meer over de ervaringen van Annette en Laureen in dit interview.

 

*Ook als je met een andere methode dan Qompas werkt, is deze training geschikt voor jou!

 

Advies & ondersteuning bij LOB-implementatie

Talent optimaal begeleiden vraagt om meer dan een LOB-methode; de hele organisatie moet in het teken staan van LOB. Daarom biedt Qompas advies en ondersteuning om visie en draagvlak te creëren bijschoolleiding, coaches en beheerders.