Onderzoeker Studiekeuze (32u/w)

Wat drijft jongeren bij het maken van een studiekeuze?
Sta jij aan het begin van je loopbaan en wil je met onderzoek bijdragen aan betere keuzes voor de toekomst van jongeren? Bij Qompas zoeken we een onderzoeker die nieuwsgierig is naar hoe scholieren en studenten kiezen, twijfelen en beslissen.

Je onderzoekt vragen als: hoe ontstaat studiekeuzetwijfel? Wat helpt scholieren bij het maken van duurzame keuzes? En wat hebben bachelorstudenten nodig bij hun masterkeuze? Je werkt aan onderzoeken met maatschappelijke impact en bent betrokken bij het volledige traject: van het opstellen van de onderzoeksvraag tot het presenteren van de resultaten. Met jouw onderzoek help je niet alleen onderwijsinstellingen verder, maar vooral jongeren zelf.

Wie zijn wij?

Met Qompas helpen we jongeren van 12 tot 24 jaar bij het ontdekken van hun talent en het maken van bewuste keuzes voor hun toekomst. Scholieren ondersteunen we bij hun profiel- en studiekeuze met lesmethodes en online tools. Studenten helpen we bij hun masterkeuze met onder andere de MasterMatchmaker. Onderwijsinstellingen ondersteunen we bij het bereiken en begrijpen van de juiste studenten voor hun opleidingen.

Als marktleider in loopbaanoriëntatie en studiekeuze bereiken we jaarlijks meer dan 250.000 scholieren in het vmbo, havo en vwo. We ontwikkelen eigentijdse lesmethodes en digitale platforms op het gebied van loopbaanontwikkeling, studiekeuze en burgerschap. Onderzoek vormt de basis van alles wat we doen — en daarin speel jij een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Als onderzoeker Studiekeuze bij Qompas ben je verantwoordelijk voor het volledige onderzoekstraject: van het scherp formuleren van de onderzoeksvraag tot het presenteren van de resultaten. Je werkt aan zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek onder scholieren en studenten, meestal in opdracht van klanten zoals hogescholen, universiteiten en branche- of beroepsverenigingen.

Je voert meerdere onderzoeken per jaar uit - soms meerdere tegelijkertijd - die vaak enkele maanden lopen. Daardoor is je werk afwisselend en dynamisch. De ene keer ondersteun je een hogeschool bij de ontwikkeling van een nieuwe opleiding door middel van onderzoek, de andere keer help je een bestaande opleiding inzicht te krijgen in hoe zij haar instroom kan vergroten. Naast klantonderzoek initieert Qompas ook eigen onderzoek naar onderwerpen als studiekeuze, profielkeuze, interesse in schoolvakken en masterkeuze.

Je werkt meestal op ons kantoor in Leiden, maar hebt ook regelmatig contact met klanten. Dat kan zijn om mee te denken over de onderzoeksopzet, de voortgang te bespreken of om resultaten en adviezen te presenteren.

Daarnaast werk je aan interne data-analyse. Je analyseert verschillende databronnen en vertaalt deze naar concrete inzichten, dashboards en rapportages, onder andere met Power BI. We onderzoeken ook regelmatig onze eigen LOB-methode op verbeterpunten d.m.v. data-analyse, die je weer met ons contentteam bespreekt. Ook doet ons onderzoeksteam de statistische data-analyse voor de Keuzegids reeks die we jaarlijks uitbrengen.

Verder houd je je bezig met:

• het opstellen van vragenlijsten voor enquêtes, structured interviews en focusgroepen
• het organiseren en coördineren van dataverzameling
• het uitvoeren van statistische en inhoudelijke analyses
• het schriftelijk rapporteren van onderzoeksresultaten
• het presenteren en toelichten van onderzoeksinzichten aan collega’s en klanten

Je bent dus niet alleen onderzoeker, maar ook iemand die inzichten helder kan verwoorden en vertalen naar concrete aanbevelingen.

Wat breng jij mee?

We zoeken een collega met affiniteit met jongeren en onderwijs, die het leuk vindt om zich vast te bijten in onderzoeksvragen en data. Je werkt met zowel kwalitatieve als kwantitatieve data en neemt eigenaarschap over je onderzoeken.

Je herkent jezelf (grotendeels) in het volgende:

• een afgeronde wo-opleiding met ervaring in statistisch of marktonderzoek
  (bijvoorbeeld sociologie, psychologie, onderwijskunde of een bètastudie)
• interesse in studiekeuze, loopbaanontwikkeling en onderwijs
• analytisch sterk en zorgvuldig, ook bij grote hoeveelheden data
• ervaring met SPSS of vergelijkbare analysetools
• basiskennis van Power BI en/of Python is een pré
• goede schrijf- en presentatievaardigheden
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Dit krijg je van ons:

• Een salaris van € 2.947,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om tot 5 extra vakantiedagen te kopen.
• Een volledig door Qompas betaalde pensioenbijdrage van 6%.
• Een volledige OV-vergoeding of €0,19 per km vanaf 10 km woon-werkafstand.
• Toegang tot meer dan 150 onlinetrainingen via Goodhabitz.
• Kortingen tot exclusieve deals via het platform Benefits at Work.
• Een fijne werkplek dicht bij het centrum van Leiden, naast een station en met gratis parkeergelegenheid.
• Een informele, toegankelijke werksfeer waarin iedereen elkaar kent en voor elkaar klaarstaat.
• En natuurlijk: een superleuk team waarin je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.

Het team
Je maakt deel uit van het team Productontwikkeling & Onderzoek, bestaande uit in totaal acht collega’s met verschillende expertises, zoals onderzoek, lesmethodeontwikkeling en redactie. Binnen dit team werk je nauw samen met één directe onderzoekscollega. Jullie werken deels samen aan projecten en geven elkaar feedback op onderzoeksopzet, analyses en rapportages. Het team wordt aangestuurd door de manager Productontwikkeling & Onderzoek.

Daarnaast heb je veel contact met het salesteam, dat intensief samenwerkt met hogescholen en universiteiten. Ook ben je op het gebied van data en onderzoek een belangrijke sparringpartner voor het contentteam, waarbij jouw inzichten worden gebruikt om onze tests, lesmethodes en content verder te verbeteren.

Solliciteren

Wil jij ons productontwikkelingsteam versterken? Solliciteer dan direct via de button. Na ontvangst van jouw cv en motivatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een telefonische kennismaking. Zien we een match? Dan plannen we een gesprek in op locatie!

Nog vragen? Mailen kan naar: recruitment@qompas.nl